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El Municipio se comprometió a ajustar los sueldos de los empleados públicos un 4,4%

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El último informe de deuda que dio a conocer la evaluadora Fix generó polémica en Río Cuarto. La oposición señaló que el análisis de los números municipales que hace la calificadora habla de cuentas en Estado crítico. El secretario de Economía de Guillermo De Rivas, Pablo Antonetti, salió a desmentir esa información y dijo que el informe de Fix en realidad enumera mejoras en varios frentes como, por ejemplo, el fiscal.

Sin embargo, lo que pasó desapercibido fue un compromiso que asumió la gestión de De Rivas con la evaluadora de riesgo: que, este año, los aumentos salariales se ubiquen por debajo del índice inflacionario. Es decir, los empleados municipales sufrirían una pérdida de poder adquisitivo.

«En los últimos tres años, las erogaciones operativas a precios constantes observaron una tendencia creciente, acumulando un crecimiento del 28,3 por ciento anual. Al cierre de 2025, los gastos operativos consolidados totalizaron 142.031 millones de pesos, equivalente a un aumento nominal del 64 por ciento. Este resultado se explicó por el crecimiento de la masa salarial (68 por ciento), que compensó la menor alza en transferencias corrientes (27 por ciento)», se lee en el informe.

Y, a continuación, se detallan las medidas que el gobierno municipal va a tomar con respecto a los salarios. «Para el 2026, Fix prevé que los egresos operativos reviertan la tendencia alcista de los años previos, definiendo una caída real de 1,1 por ciento. Este resultado se explicaría principalmente por una contención real de la masa salarial. De acuerdo con las autoridades municipales, se cerraron paritarias hasta mediados de año en base a incrementos de suma fija, y las expectativas del Municipio será ajustarlas en base a la evolución de los ingresos operativos. Fix proyecta que al cierre del ejercicio fiscal la masa salarial registre una merma real de -4,4 por ciento, luego de observar cuatro años consecutivos de crecimiento», se lee en el informe.

Es decir, la gestión local anticipó que los acuerdos salariales de este año implicarán una pérdida de poder adquisitivo de los sueldos municipales para que el peso de los sueldos se reduzca en el total de gastos.